INSON KAPITALI RIVOJIDA AYOL RAXBARLARNING FALSAFIY ROLI
Abstract
Ushbu maqolada inson kapitalining rivojlanishida ayol rahbarlarning falsafiy roli tahlil qilinadi. Ayollarning boshqaruv jarayonlaridagi ishtiroki, ularning ijtimoiy va ma’naviy qadriyatlarni shakllantirishdagi o‘rni, shuningdek, ularning tafakkuri va rahbarlik uslubi jamiyat taraqqiyotiga qanday ta’sir ko‘rsatishi falsafiy nuqtayi nazardan yoritiladi. Tadqiqotda gender tengligi, intellektual salohiyat va inson omilining uyg‘unligi asosida ayol rahbarlarning inson kapitalini rivojlantirishdagi ahamiyati ochib beriladi.
References
1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. M. Mirziyoyev. “Yangi O‘zbekiston taraqqiyot strategiyasi”. – Toshkent: O‘zbekiston, 2022.
2. Karimova, N. A. “Ayollar yetakchiligi va boshqaruv madaniyati”. – Toshkent: Fan va texnologiya, 2021.
3. Becker, G. S. “Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis”. – Chicago: University of Chicago Press, 1994
4. G‘ofurova, Z. M. “Inson kapitali rivojlanishida ma’naviy omillar”. – Toshkent: Iqtisodiyot va innovatsiyalar jurnali, №3, 2020.
5. Maslow, A. H. “Motivation and Personality”. – New York: Harper & Row, 1987
6. Sorokin, P. A. “Sotsialnaya i kulturnaya dinamika”. – Moskva: Respublika, 1992.
