ISHONTIRISH RAHBARLIK BOSHQARUVIDA MUHIM VOSITA.
Keywords:
Ishontirish, rozi qilish, jalb qilish, motivatsiya, birlashtirish, hamkorlik, samarodorlik,samiylik, ochiqlik, liderlik.Abstract
Ushbu maqolada zamonaviy rahbar kadrlar faoliyatini takomillashtirish, xodimlarni rozi qilish, rahbar faoliyatining ochiqligi, ish samaradorligini oshirish, hamda rahbar ishontirish orqali jamoani boshqarishi va birlashtirishi to‘g‘risida fikr yuritiladi.
References
1) Mirziyoev Sh.M. Tanqidiy tahlil, qat’iy tartibintizom va shaxsiy javobgarlik har bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi bo‘lishi kerak. Mamlakatimizning 2016 yilda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishning asosiy yakunlari va 2017 yilga mo‘ljallangan iqtisodiy dasturning eng muhim ustuvor yo‘nalishlariga bag‘ishlangan O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining kengaytirilgan majlisidagi ma’ruza, 2017 yil 14 yanvar. – T.: “O‘zbekiston”, 2017. -104-b.;
2) Ijtimoiy psixologiya.Ma’ruzalar kursi/ B.N.Sirliev, R.X.Dushanov,I.X.Kalonov -T:O‘zbekiston Respublikasi IIV Akademiyasi 2019- 124-126 bet.
3) Nizomulmulk. Siyosatnoma yoki siyar ul-mulk. – T: «Adolat», 1997. 8-11-b;
4) Egamberdiev F.T, Nishonova D.B. “Rahbarlik uslublarining asoslari” Iqtisod va moliya / Ekonomika i finansы 2017, 9 son.;
5) Xoliqov A. Pedagogik mahorat. O‘quv qo‘llanma. T.: «IQTISODMOLIYA» nashriyoti, 2010,-312 bet.
6) Asyamov S.V, Pulatov Yu.S. Ichki ishlar idoralari xodimlarining kasbiy-psixologik treningi. – T., 2002. – B.76.
