БОШҚАРУВ МАДАНИЯТИ: ИЛМИЙ-НАЗАРИЙ ВА ЭМПИРИК ЁНДАШУВЛАР
Keywords:
бошқарув маданияти, раҳбарлик услублари, корпоратив маданият, илмий-назарий ёндашувлар, эмпирик тадқиқотлар.Abstract
Ушбу мақолада бошқарув маданиятининг моҳияти, унинг ташкилотлардаги аҳамияти ва ривожланиш йўналишлари таҳлил қилинади. Илмий-назарий ёндашувлар доирасида классик бошқарув назариялари, инсон ресурслари назарияси ва институционал ёндашувлар кўриб чиқилади. Шунингдек, эмпирик тадқиқотлар асосида бошқарув маданиятининг ташкилот фаолиятига таъсири ўрганилади. Тадқиқот натижалари шуни кўрсатадики, самарали бошқарув маданияти ташкилотнинг барқарор ривожланиши ва ходимларнинг иш унумдорлигини оширишда муҳим роль ўйнайди.
References
1. Камардинов О. Менежмент: назарий ва амалий асослари. – Тошкент: Иқтисодиёт, 2018.
2. Туробов Б.Ҳ. Ишбилармонлик ва бошқарув психологияси. – Тошкент: Молия, 2015.
3.Мирзаев Ш.М. Бошқарувда лидерлик ва ташаббускорлик. – Тошкент: Фан ва технологиялар, 2017.
4.Очилов У. Ташкилотларда корпоратив маданиятни шакллантириш. – Тошкент: Иқтисодиёт, 2019.
5.Маматов Б., Мадаминов Д. Менежмент асослари. – Тошкент: Олий таълим, 2020.
6.Юсупов У. Иқтисодий бошқарувда инновацион ёндашувлар. – Тошкент: Иқтисодиёт ва таълим, 2021.
7.Абдуллаев А., Холмуродов У. Корпоратив бошқарув асослари. – Тошкент: Иқтисодиёт, 2016.
8. Раҳмонов А. Бошқарув психологияси. – Тошкент: Меҳнат, 2018.
9.Иномов Қ. Жамиятни бошқаришда стратегик ёндашувлар. – Тошкент: Илм-фан, 2022.
