JAMOANI BOSHQARISHDA ZAMONAVIY RAHBARNI MULOQOT MADANIYATI.
Keywords:
Muomala, axloq, jamoani shakllantirish, nizo va ziddiyatlar, tashqi va ichki muhit, shaxslararo aloqa, interaktiv, qo‘llab-quvvatlovchi nizoli aloqa, ya’ni odamlarning ongi, munosabati va xulq-atvorini o‘zgartiradigan aloqa, qutblantirish, boshqaruvni markazlashtirish.Abstract
Axloq va odob normalarini bilish birinchi o‘rinda rahbarning o‘z shaxsiy yutuqlarini ta’minlash uchun o‘ta muhimdir. Bu o‘rinda muomala madaniyati vujudga kelgan ziddiyatlarni silliq bartaraf qilish ushbu muammoli vaziyat tarafdorlarining har biriga o‘ta muhimligini unutmaslik kerak. Maqolada ana shu muammolar yechim izlangan.
References
1. Vladimir Tarasov. Texnologiya liderstva. – Moskva. 2017. –240. str.
2. Don Kennedi. Jestkiy menejment: Zastavte lyudey rabotat na rezultat. –Moskva. 2014.
3. Ta’lim, fan va innovatsiya // 5-son
4., 2021 5-bet Shayx Muhammad Sodiq Muhammad Yusufning “Hadis va Hayot” silsilasida: 176–192bet
