СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Keywords:
социальная политика, социальный менеджмент, реформа, социальная защита, многомерная бедность, занятость.Abstract
В данной статье рассматривается социальная политика как ключевой инструмент формирования и развития системы социального менеджмента в Республике Узбекистан. Анализируются трансформации в подходах к социальной защите населения в условиях либерализации экономики и проведения масштабных реформ. Особое внимание уделено роли институтов социального управления, таких как Министерство экономики и финансов, Министерство занятости и Международная организация труда (МОТ), в обеспечении устойчивости и инклюзивности социальной политики. Выявлены достижения Узбекистана в направлении цифровизации социальной помощи, расширения адресных программ и интеграции механизмов многомерной оценки бедности. Отдельно обозначены текущие вызовы — ограниченность ресурсов, недостаточная координация между ведомствами и необходимость повышения квалификации кадров в социальной сфере.
References
1. Амбарцумян, А. А., Таирова, А. (2012). *Комплексный подход к обеспечению занятости в Узбекистане*. Экономика и финансы (Узбекистан).
2. Долгов С.И. Социальная политика: Учебник. — М.: Юрайт, 2022.
3. Каримова, Д. М. (2021). Институт прогнозирования и макроэкономических исследований
4. Конституция Республики Узбекистан (ред. 2023 г.).
5. Стратегия по социальной защите населения в Республике Узбекистан до 2030 года.
6. Доклады Всемирного банка по вопросам социальной защиты и труда, 2022–2024 гг.
7. Отчет о финансовой стабильности за 2023 год - Центральный банк Республики Узбекистан
8. UNDP Uzbekistan. Human Development Report 2023.
9. Международная организация труда (МОТ). Программы по социальному обеспечению и занятости в Узбекистане.
10. Портал Единого социального реестра Узбекистана
